Stark führen, auch wenn alles drunter und drüber geht.
Souverän führen
Praxisnahe Impulse und Methoden
für mehr Klarheit, Selbstbewusstsein und Leadership,
die in der Kita-Bubble selten sind.
Einige unserer Kunden
Sieht Ihr Führungs-
alltag auch so aus?
Es reicht mit Zweifeln und Überforderung.
Mit dem richtigen Know-how werden Sie zu der Führungskraft, die Sie gerne sein wollen!
Was Sie durch „Souverän führen“ gewinnen:
Sie lernen, wie erfolgreiche Teamführung wirklich funktioniert – damit Sie Ihr Team effektiv steuern und motivieren können. Gleichzeitig erfahren Sie, wie Sie durch einen klaren, zielgerichteten Einstellungsprozess passendes neues Personal gewinnen.
Wirkungsvoll wahrgenommen werden – ohne laut zu sein: Sie lernen, wie Sie mit Körpersprache, Stimme und Ausstrahlung Präsenz zeigen und souverän auftreten. So schaffen Sie eine Atmosphäre, in der echte Kommunikation auf Augenhöhe gelingt.
Wenn Sie Ihre Werte und Ihren Führungsstil klar kennen und vertreten, handeln Sie authentisch und konsequent. Sie führen jede Person so, wie sie es braucht. Das schafft Vertrauen im Team, sorgt für klare Orientierung und stärkt Ihre Glaubwürdigkeit als Führungskraft. So führen Sie nicht nur effektiver, sondern gewinnen auch Respekt und Rückhalt.
Sie lernen, wie Sie Ihr eigenes Energie-Management betreiben. Ziel ist, dass Sie Ruhe finden, auch wenn Sie ständig von allen angesprochen werden. Wir ermitteln, was Ihnen gut tut und wie Sie das in den pädagogischen Alltag einbringen können. Die Selbstorganisation hilft Ihnen, effizient Ihre Aufgaben abzuarbeiten und Zeit für die Menschen zu finden.
Erfahrene Leitungen zeigen, wie Konflikte gelöst, Teams motiviert und Entscheidungen souverän umgesetzt werden – mit Strategien, die wirklich funktionieren.
Gemeinsam in der kollegialen Beratung entwickeln Sie Lösungen für Ihre aktuellen Herausforderungen und gehen gestärkt zurück in den Kita-Alltag.
Das sagen unsere Teilnehmer*innen
„Die Seminarreihe war richtig gut aufgebaut – die Inhalte waren klar strukturiert und die Handouts nicht nur schön gestaltet, sondern auch super hilfreich für den Alltag in der Kita. Besonders gut fanden wir, dass die Coaches sehr wertschätzend waren und wirklich auf unsere individuellen Themen eingegangen sind. Wir konnten viele praktische Methoden mitnehmen, die direkt umsetzbar sind. Als Leitungsteam hat uns das Ganze außerdem geholfen, nochmal bewusster auf unsere Zusammenarbeit zu schauen.“
Inga Stumpf und Gina Vogler – Kita im Apfelgarten Rüsselsheim
„Ich kann die Seminarreihe sehr empfehlen. Es gab viele spannende Denkanstöße – nicht nur pädagogisch, sondern richtig auf Führungsebene. Besonders gut fand ich, dass total auf die Gruppe und unsere konkreten Themen eingegangen wurde.“
Magdalena Burkhardt, Kita Paul-Ehrlich-Straße Rüsselsheim
So sieht „Souverän führen“ ganz konkret aus:
6 Seminartage zu unterschiedlichen Themen der Führung
6 Top-Expert*innen in ihren Themen
Didaktisch und ästhetisch aufbereitete Unterlagen und Workbooks
Verpflegung (Vormittags-Snack, Mittagessen, Nachmittags-Snack, Getränke) inklusive
Kleine Gruppen bis maximal 10 Personen
In der wunderschönen Wasserburg in Rosbach v. d. Höhe (Taunus)
Zugang zu einem Netzwerk aus Führungskräften
Stimmen aus dem Seminar
„Absolut empfehlenswert – die Seminarreihe trifft genau die Themen, die mich als Leitung wirklich beschäftigen. Die Atmosphäre war total angenehm, man hat sich direkt wohlgefühlt und konnte offen ins Gespräch gehen.“
Katrin Hartman – ev. Kita Mensfelden
„Ganz anders als die üblichen Führungsseminare – aber wow, genau das hat’s ausgemacht! Die vielen praktischen Übungen, oft mit kreativen Elementen oder Bewegung, waren richtig klasse und haben nochmal eine ganz neue Perspektive eröffnet.“
Mustafa Büyükdogan – Kita Paul-Ehrlich-Straße Rüsselsheim
Die Inhalte versprechen viel für Ihre Praxis!
Führen mit Herz
In der herausfordernden Welt der Kita-Leitung sind Einfühlungsvermögen und authentische Werte Ihre stärkste Orientierung. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre persönlichen Werte nutzen, um mit Herz und Klarheit zu führen. So gestalten Sie eine Leitungskultur, die Vertrauen schenkt, Sicherheit vermittelt und Ihr Team auch in schwierigen Situationen motiviert und inspiriert.
Teams formen und führen
Ein erfolgreiches Kita-Team basiert auf klarer Führung, gegenseitiger Unterstützung und den richtigen Mitarbeitenden. Sie lernen, die Stärken Ihres Teams gezielt zu nutzen und neue Fachkräfte durch einen strukturierten, zielgerichteten Einstellungsprozess passend auszuwählen. Mit praktischen Werkzeugen für Kommunikation und Konfliktlösung fördern Sie eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und schaffen Strukturen, die Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge ermöglichen.
Kommunikation ohne Drama
Kommunikation ist der Schlüssel, um die hohen Anforderungen im Kita-Alltag – von Eltern und Kindern bis zu Trägern und Behörden – sicher zu meistern. In diesem Seminar lernen Sie, durch klare und wertschätzende Kommunikation verschiedene Interessen und Erwartungen souverän zu steuern. Mit praxisnahen Strategien zur Gesprächsführung und Konfliktlösung schaffen Sie Verständigung und Integration aller Beteiligten. So behalten Sie den Überblick und meistern selbst komplexe Herausforderungen kommunikativ stark und sicher.
Souverän auftreten
Ihr Auftritt entscheidet, wie Sie als Leitung wahrgenommen werden. In diesem Seminar entwickeln Sie eine Haltung, die Kompetenz und Empathie ausstrahlt. Mit gezielten Übungen verbessern Sie Ihre Körpersprache, Stimme und Präsenz für ein souveränes Auftreten. So stärken Sie Ihre Ausstrahlung und überzeugen in jeder Situation.
Resilient im Führungsalltag
Ein fordernder Kita-Alltag braucht eine starke innere Balance. Dieses Seminar vermittelt Ihnen Strategien, um Ihre Energie gezielt einzusetzen und Stress souverän zu bewältigen. Sie lernen, Ihre Ressourcen nachhaltig zu managen und Resilienz aufzubauen. So bleiben Sie gelassen und präsent – auch in herausfordernden Zeiten.
Gute Führung prägt die Atmosphäre in der Kita.
Sie unterstützt das Team, stärkt die Zusammenarbeit und trägt zur positiven Entwicklung der Kinder bei.
Melden Sie sich jetzt an!
statt 1.999€
jetzt nur 1.799,- €
Das gesamte Seminarpaket passt nicht in Ihr Budget? Sie können trotzdem von den Inhalten profitieren. Buchen Sie sich jetzt Ihren einzelnen Seminartag für nur 330€ pro Tag!
Unsere Seminar-Termine
Souverän führen
Seminarreihe für Kita-Leitungen
Investition
Gesamtseminar (6 Tage): 1.799€
einzelner Seminartag: 330€
Die häufigsten Fragen
An wen richtet sich das Programm?
Das Programm richtet sich an Führungskräfte – auch stellvertretend – in Kindertageseinrichtungen. Personen, die zeitnah innerhalb der nächsten 3 Monate eine Leitungsstelle annehmen werden, können ebenfalls teilnehmen.
Wie kann ich starten?
Buchen Sie eine Seminarreihe, indem sie einfach auf den entsprechenden Button klicken.
Welche Bezahlmethoden gibt es?
Bei einer zahlungspflichtigen Buchung stellen wir im Anschluss eine Rechnung über den Betrag. Diese ist mit einer Anzahlung bis vier Wochen vor Seminarbeginn zu zahlen.
Buche ich als Privatperson oder muss mein Träger buchen?
Das ist unterschiedlich. Wenn Sie das Seminar selbst zahlen, können Sie auch als Privatperson buchen. Wenn Ihr Träger die Kosten übernimmt, sollten Sie in Ihrer Funktion als Leitung das Seminar buchen.
War Ihre Frage nicht dabei?
Melden Sie sich gerne bei Stephanie Reckling. Sie wird Ihnen alle Fragen beantworten!
Telefon: 0176-31114691
Mail: Info@seelenstärke-training.de
Das Team von
SeelenStärke Training
Katharina Drechsel
Katharina Drechsel ist eine erfahrene Sozialpädagogin und Expertin für Teamzusammensetzung, Teamführung sowie Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Mit langjähriger Erfahrung in der Leitung von Seminaren hat sie sich auf die Förderung effektiver Kommunikation und die Optimierung von Teamführung spezialisiert. Ihr Ansatz basiert auf dem gezielten Einsatz von Instrumenten, die Teams dabei unterstützen, erfolgreich zusammenzuarbeiten, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu erreichen. Darüber hinaus hilft sie Unternehmen, den Arbeitgeber attraktiver für Talente zu machen, indem sie eine klare, wertschätzende Kommunikation und eine konstruktive Teamdynamik fördert, die langfristigen Erfolg und eine starke Arbeitgebermarke schaffen.
Stephanie Reckling
Stephanie Reckling ist Sozialpädagogin und Expertin für Ausstrahlung, Wirkung und den gezielten Einsatz des Äußeren. Mit ihrer Expertise unterstützt sie Führungskräfte dabei, ihren persönlichen Auftritt zu verbessern, um authentischer und überzeugender zu wirken. Sie zeigt auf, wie Führungskräfte durch bewusste Gestaltung ihres äußeren Erscheinungsbildes und ihrer Präsenz das Vertrauen ihrer Mitarbeiter gewinnen und ihre Akzeptanz fördern können. Ihr Ansatz hilft dabei, den ersten Eindruck positiv zu gestalten und eine starke, respektierte Führungspersönlichkeit zu entwickeln, die es anderen leicht macht, sie als Autorität zu akzeptieren.
Theresa Guckelsberger
Theresa Guckelsberger ist Sozialpädagogin, Sängerin und Trainerin für Stimme und Ausdruck. Mit ihrer einzigartigen Expertise hilft sie Führungskräften, ihre Präsenz und Ausdruckskraft entscheidend zu stärken. Durch gezielte Atemtechniken und stimmliche Übungen ermöglicht sie es, das Auftreten von Führungskräften seriöser, eindrucksvoller und professioneller zu gestalten. Ihr Ansatz trägt dazu bei, dass Führungskräfte mit ihrer Stimme nicht nur klarer und überzeugender kommunizieren, sondern auch mehr Vertrauen und Autorität ausstrahlen. Mit ihrer Unterstützung wird der persönliche Auftritt auf eine neue Ebene gehoben und stärkt die Wirkung im beruflichen Kontext.
Jennifer Janson-Hitzges
Jennifer Janson-Hitzges ist staatlich anerkannte Erzieherin mit über 18 Jahren Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und seit 2011 in leitenden Positionen tätig. Seit fast sechs Jahren leitet sie erfolgreich eine Kindertageseinrichtung und hat ihren Schwerpunkt auf den Aufbau starker, vertrauensvoller Teamkulturen gelegt.
Mit Empathie, Struktur und einem Blick für Potenziale motiviert sie Teams, stärkt Zusammenarbeit und begleitet Veränderungsprozesse lösungsorientiert. Sie hat eine Ausbildung als systemische Coachin (DGSF) abgeschlossen – eine wertvolle Ergänzung für ihre Arbeit an nachhaltiger Team- und Führungskultur.
Prof.’in Dr. Katrin Sen
Prof.’in Dr. Katrin Sen ist Professorin für Soziale Arbeit und ausgewiesene Expertin für transparente Kommunikation ohne Drama. In unserer Führungskräfte-Ausbildung vermittelt sie praxisnah, wie klare und wertschätzende Kommunikation Konflikte reduziert, Zusammenarbeit stärkt und Teams nachhaltig führt. Ihre Seminare verbinden fundiertes Fachwissen mit praktischen Methoden, sodass Führungskräfte lernen, effektiv, souverän und ohne unnötiges Drama zu kommunizieren.
Susanne Käser
Susanne Käser ist Fachberaterin für Kindertageseinrichtungen in Frankfurt und bringt langjährige Leitungserfahrung mit. In ihrer Arbeit liegt ihr Fokus darauf, Führungskräfte in Kitas zu stärken – damit sie trotz hoher Verantwortung und vielfältiger Aufgaben nicht ausbrennen, sondern achtsam und gesund mit sich selbst umgehen.
Sie verbindet Praxiswissen mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen im pädagogischen Alltag und unterstützt Leitungsteams dabei, ihre Rolle mit Klarheit, Selbstfürsorge und innerer Stabilität auszufüllen.
Die Besonderheit von SeelenStärke Training
SeelenStärke Trainings verbindet auf innovative Weise das Beste aus der Privatwirtschaft mit den besonderen Anforderungen des sozialen Sektors. Unser Ziel ist es, praxisnahes Wissen und bewährte Führungsstrategien zu vermitteln, die den Alltag von Leitungskräften spürbar verbessern. Dabei schaffen wir ein Angebot, das es in dieser Form kaum am Markt gibt: eine einzigartige Kombination aus Resilienzförderung, Kompetenzaufbau und innovativen Ansätzen. Wir glauben daran, dass starke Führungskräfte nicht nur Organisationen stärken, sondern auch positive Veränderungen für Teams, Kinder und Familien bewirken. Mit SeelenStärke Trainings legen Sie den Grundstein für eine souveräne und zukunftsorientierte Leitung.