Buchen Sie jetzt das Inhouse-Seminar
Stark im Team
von SeelenStärke Trainings
Wie Zugvögel in Formation:
Ihr Team arbeitet effizient zusammen,
um Lösungen zu finden und umzusetzen
Einige unserer Kunden
Sieht der Alltag in Ihrer Kita auch so aus?
Dann sind unser Inhouse-Seminar „Stark als Team“ genau das Richtige für Sie:
Unsere Seminare im Detail
4 unterschiedliche Seminare, die perfekt in Ihre Kita passen
4+ Top-Expert*innen in ihren Themen
Didaktisch und ästhetisch aufbereitete Unterlagen und Workbooks
Individuelle Inhalte: Vorab holen wir durch eine Umfrage die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ein
Kleine Gruppen bis maximal 25 Personen
Bei größeren Gruppen gibt es mehr Referent*innen.
Das sagen unsere Kunden
Buchen Sie jetzt Ihr Seminar:
Fordern Sie jetzt Ihr Angebot an:
Die häufigsten Fragen
An wen richtet sich das Programm?
Das Programm richtet sich an Teams in Kindertagesstätten (Alter der Kinder: 1-12 Jahre). Die Inhalte zielen dabei auf das pädagogische Personal ab.
Wie kann ich starten?
Buchen Sie ein Seminar, indem sie einfach auf den entsprechenden Button klicken.
Welche Bezahlmethoden gibt es?
Bei einer zahlungspflichtigen Buchung stellen wir im Anschluss eine Rechnung über den Betrag. Diese ist mit einer Anzahlung bis vier Wochen vor Seminarbeginn zu zahlen.
War Ihre Frage nicht dabei?
Melden Sie sich gerne bei Katharina Drechsel. Sie wird Ihnen alle Fragen beantworten!
Telefon: 0176-57740953
Mail: Info@seelenstärke-training.de
Das Team von
SeelenStärke Training
Katharina Drechsel
Katharina Drechsel ist eine erfahrene Sozialpädagogin und Expertin für Teamzusammensetzung, Teamführung sowie Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Mit langjähriger Erfahrung in der Leitung von Seminaren hat sie sich auf die Förderung effektiver Kommunikation und die Optimierung von Teamführung spezialisiert. Ihr Ansatz basiert auf dem gezielten Einsatz von Instrumenten, die Teams dabei unterstützen, erfolgreich zusammenzuarbeiten, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu erreichen. Darüber hinaus hilft sie Unternehmen, den Arbeitgeber attraktiver für Talente zu machen, indem sie eine klare, wertschätzende Kommunikation und eine konstruktive Teamdynamik fördert, die langfristigen Erfolg und eine starke Arbeitgebermarke schaffen.
Stephanie Reckling
Stephanie Reckling ist Sozialpädagogin und Expertin für Ausstrahlung, Wirkung und den gezielten Einsatz des Äußeren. Mit ihrer Expertise unterstützt sie Führungskräfte dabei, ihren persönlichen Auftritt zu verbessern, um authentischer und überzeugender zu wirken. Sie zeigt auf, wie Führungskräfte durch bewusste Gestaltung ihres äußeren Erscheinungsbildes und ihrer Präsenz das Vertrauen ihrer Mitarbeiter gewinnen und ihre Akzeptanz fördern können. Ihr Ansatz hilft dabei, den ersten Eindruck positiv zu gestalten und eine starke, respektierte Persönlichkeit zu entwickeln, die es anderen leicht macht, sie als Autorität zu akzeptieren.
Theresa Guckelsberger
Theresa Guckelsberger ist Sozialpädagogin, Sängerin und Trainerin für Stimme und Ausdruck. Mit ihrer einzigartigen Expertise hilft sie Führungskräften, ihre Präsenz und Ausdruckskraft entscheidend zu stärken. Durch gezielte Atemtechniken und stimmliche Übungen ermöglicht sie es, das Auftreten von Führungskräften seriöser, eindrucksvoller und professioneller zu gestalten. Ihr Ansatz trägt dazu bei, dass Führungskräfte mit ihrer Stimme nicht nur klarer und überzeugender kommunizieren, sondern auch mehr Vertrauen und Autorität ausstrahlen. Mit ihrer Unterstützung wird der persönliche Auftritt auf eine neue Ebene gehoben und stärkt die Wirkung im beruflichen Kontext.
Jennifer Janson-Hitzges
Jennifer Janson-Hitzges ist staatlich anerkannte Erzieherin mit über 18 Jahren Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und seit 2011 in leitenden Positionen tätig. Seit fast sechs Jahren führt sie erfolgreich eine Kindertageseinrichtung und hat sich dabei besonders auf die Entwicklung und Stärkung von Teams spezialisiert. Ihr Herz schlägt für den Aufbau lebendiger Teamkulturen, in denen Vertrauen, Kommunikation und gemeinsame Ziele im Mittelpunkt stehen. Mit einem hohen Maß an Empathie, Struktur und Engagement gelingt es ihr, Teams zu motivieren, Potenziale sichtbar zu machen und Veränderungsprozesse lösungsorientiert zu begleiten. Im Sommer schließt sie ihre Ausbildung zur Systemischen Beraterin ab – eine wertvolle Ergänzung, mit der sie Teams dabei unterstützt, nachhaltige Zusammenarbeit zu gestalten und ihre Wirksamkeit zu steigern.
Die Besonderheit von SeelenStärke Trainings
SeelenStärke Trainings verbindet auf innovative Weise das Beste aus der Privatwirtschaft mit den besonderen Anforderungen des sozialen Sektors. Unser Ziel ist es, praxisnahes Wissen und bewährte Führungsstrategien zu vermitteln, die den Alltag von Leitungskräften spürbar verbessern. Dabei schaffen wir ein Angebot, das es in dieser Form kaum am Markt gibt: eine einzigartige Kombination aus Resilienzförderung, Kompetenzaufbau und innovativen Ansätzen. Wir glauben daran, dass starke Führungskräfte nicht nur Organisationen stärken, sondern auch positive Veränderungen für Teams, Kinder und Familien bewirken. Mit SeelenStärke Trainings legen Sie den Grundstein für eine souveräne und zukunftsorientierte Leitung.