Stärken Sie Ihr Team mit den
Inhouse-Seminaren
von SeelenStärke Trainings
Resilienz-Boost | Energie im Gleichgewicht | Gehört werden, ohne zu schreien | Stark im Team
Einige unserer Kunden
Sieht Ihre Fortbildungs-Planung auch so aus?
Dann sind unsere Inhouse-Seminare genau das Richtige für Sie:
Keine komplizierten Schichtpläne mehr, weil jeder zu einem anderen Seminar muss. Stattdessen eine planbare Fortbildung, die den Kita-Alltag nicht belastet.
Ihr Team profitiert von einer abgestimmten Weiterbildung, bei der alle denselben Wissensstand haben. Das stärkt den Zusammenhalt und verbessert die Qualität der pädagogischen Arbeit.
Statt sich mit Fortbildungsanträgen und Einzelabrechnungen zu beschäftigen, können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: Ihr Team und die Kinder.
Keine trockenen Standard-Seminare, sondern Fortbildungen mit echtem Mehrwert. Ihre Mitarbeitenden lernen genau das, was sie für ihre tägliche Arbeit brauchen.
Warum für zehn einzelne Seminare zahlen, wenn eine einzige Fortbildung Ihr gesamtes Team weiterbringt? Mit Inhouse-Schulungen sparen Sie Budget und Zeit.
Inhouse-Fortbildungen, die mehr bewirken:
Ihr Team wächst nicht nur fachlich, sondern auch zusammen. Gemeinsames Lernen stärkt den Zusammenhalt, schafft eine einheitliche Basis und macht Ihre Kita noch erfolgreicher – mit Wissen und Teamgeist.
Unsere Seminare im Detail
4 unterschiedliche Seminare, die perfekt in Ihre Kita passen
4+ Top-Expert*innen in ihren Themen
Didaktisch und ästhetisch aufbereitete Unterlagen und Workbooks
Individuelle Inhalte: Vorab holen wir durch eine Umfrage die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ein
Kleine Gruppen bis maximal 25 Personen
Bei größeren Gruppen gibt es mehr Referent*innen.
Maßgeschneidertes Wissen für Ihr Team: Unsere Inhouse-Fortbildungen passen sich genau den Bedürfnissen Ihrer Kita an. So lernt Ihr Team gemeinsam, praxisnah und genau das, was es wirklich weiterbringt.
Das sagen unsere Kunden
Buchen Sie jetzt Ihr Seminar:
Unsere Inhouse-Fortbildungen
Der Resilienz-Boost
In unserem Seminar „Resilienz-Boost“ lernen Ihre Mitarbeitenden, wie sie ihre inneren Ressourcen stärken können, um auch in herausfordernden Zeiten wie bei akutem Personalmangel ruhig und gelassen zu bleiben. Wie Kamele, die geschickt ihre Energie in der Wüste nutzen, erfahren Ihre Erzieher:innen, wie sie sich selbst gut unterstützen und mit Stresssituationen souverän umgehen. So bleibt das Team insgesamt stark und handlungsfähig, auch in anspruchsvollen Momenten.
Stark als Team
In unserem Seminar „Stark als Team“ lernen Ihre Mitarbeitenden, wie Zugvögel in Formation gemeinsam stark sind. Wie Vögel, die sich abwechseln und sich gegenseitig unterstützen, stärkt Ihr Team die Zusammenarbeit und fördert den Zusammenhalt. Gemeinsam fliegt Ihr Team effizienter, erreicht Ziele schneller und meistert Herausforderungen – jeder einzelne trägt zum Erfolg bei.
Gehört werden, ohne zu schreien
In unserem Seminar „Gehört werden ohne zu schreien“ lernen Ihre Mitarbeitenden, wie sie ihre Stimme und ihren Körper gezielt einsetzen, um Aufmerksamkeit zu erlangen – ganz wie ein Kakadu, der mit klarer und kraftvoller Präsenz gehört wird. Statt laut zu werden, erfahren Ihre Erzieher:innen, wie sie durch klare Kommunikation und Selbstbewusstsein ihre Anliegen wirkungsvoll und respektvoll einbringen. So wird die Stimme jedes Einzelnen im Team gehört, ohne dass es zu Konflikten kommt.
Energie im Gleichgewicht
In diesem Seminar lernen Ihre Mitarbeitenden, ihre Energie wie ein Faultier bewusst zu dosieren. Statt sich zu überanstrengen, erfahren sie, wie sie ihre Kräfte gezielt einsetzen, Pausen sinnvoll nutzen und ihre Balance im Alltag finden. So bleibt das Team immer leistungsfähig und gleichzeitig entspannt – ohne auszubrennen.
Die häufigsten Fragen
An wen richtet sich das Programm?
Das Programm richtet sich an Teams in Kindertagesstätten (Alter der Kinder: 1-12 Jahre). Die Inhalte zielen dabei auf das pädagogische Personal ab.
Wie kann ich starten?
Buchen Sie ein Seminar, indem sie einfach auf den entsprechenden Button klicken.
Welche Bezahlmethoden gibt es?
Bei einer zahlungspflichtigen Buchung stellen wir im Anschluss eine Rechnung über den Betrag. Diese ist mit einer Anzahlung bis vier Wochen vor Seminarbeginn zu zahlen.
War Ihre Frage nicht dabei?
Melden Sie sich gerne bei Katharina Drechsel. Sie wird Ihnen alle Fragen beantworten!
Telefon: 0176-57740953
Mail: Info@seelenstärke-training.de
Das Team von „Souverän führen“
Claudia Kielmann
Claudia Kielmann ist eine leidenschaftliche Expertin für Resilienz und Wertearbeit. Seit 2020 ist sie erfolgreich selbstständig und begleitet Menschen und Organisationen dabei, ihre innere Stärke zu entfalten und ein bewusstes, werteorientiertes Leben zu führen. Zuvor sammelte sie umfangreiche Erfahrungen in der Leitung von Seminaren bei einer großen Bank, wo sie sich intensiv mit den Themen Führungsstil, Werteorientierung und Energiemanagement beschäftigte. Ihr Ansatz fokussiert sich darauf, das individuelle Potenzial zu stärken, ein ausgewogenes Energieniveau zu schaffen und nachhaltigen Erfolg in Beruf und Privatleben zu ermöglichen.
Katharina Drechsel
Katharina Drechsel ist eine erfahrene Sozialpädagogin und Expertin für Teamzusammensetzung, Teamführung sowie Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Mit langjähriger Erfahrung in der Leitung von Seminaren hat sie sich auf die Förderung effektiver Kommunikation und die Optimierung von Teamführung spezialisiert. Ihr Ansatz basiert auf dem gezielten Einsatz von Instrumenten, die Teams dabei unterstützen, erfolgreich zusammenzuarbeiten, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu erreichen. Darüber hinaus hilft sie Unternehmen, den Arbeitgeber attraktiver für Talente zu machen, indem sie eine klare, wertschätzende Kommunikation und eine konstruktive Teamdynamik fördert, die langfristigen Erfolg und eine starke Arbeitgebermarke schaffen.
Stephanie Reckling
Stephanie Reckling ist Sozialpädagogin und Expertin für Ausstrahlung, Wirkung und den gezielten Einsatz des Äußeren. Mit ihrer Expertise unterstützt sie Führungskräfte dabei, ihren persönlichen Auftritt zu verbessern, um authentischer und überzeugender zu wirken. Sie zeigt auf, wie Führungskräfte durch bewusste Gestaltung ihres äußeren Erscheinungsbildes und ihrer Präsenz das Vertrauen ihrer Mitarbeiter gewinnen und ihre Akzeptanz fördern können. Ihr Ansatz hilft dabei, den ersten Eindruck positiv zu gestalten und eine starke, respektierte Persönlichkeit zu entwickeln, die es anderen leicht macht, sie als Autorität zu akzeptieren.
Theresa Guckelsberger
Theresa Guckelsberger ist Sozialpädagogin, Sängerin und Trainerin für Stimme und Ausdruck. Mit ihrer einzigartigen Expertise hilft sie Führungskräften, ihre Präsenz und Ausdruckskraft entscheidend zu stärken. Durch gezielte Atemtechniken und stimmliche Übungen ermöglicht sie es, das Auftreten von Führungskräften seriöser, eindrucksvoller und professioneller zu gestalten. Ihr Ansatz trägt dazu bei, dass Führungskräfte mit ihrer Stimme nicht nur klarer und überzeugender kommunizieren, sondern auch mehr Vertrauen und Autorität ausstrahlen. Mit ihrer Unterstützung wird der persönliche Auftritt auf eine neue Ebene gehoben und stärkt die Wirkung im beruflichen Kontext.
Die Besonderheit von SeelenStärke Trainings
SeelenStärke Trainings verbindet auf innovative Weise das Beste aus der Privatwirtschaft mit den besonderen Anforderungen des sozialen Sektors. Unser Ziel ist es, praxisnahes Wissen und bewährte Führungsstrategien zu vermitteln, die den Alltag von Leitungskräften spürbar verbessern. Dabei schaffen wir ein Angebot, das es in dieser Form kaum am Markt gibt: eine einzigartige Kombination aus Resilienzförderung, Kompetenzaufbau und innovativen Ansätzen. Wir glauben daran, dass starke Führungskräfte nicht nur Organisationen stärken, sondern auch positive Veränderungen für Teams, Kinder und Familien bewirken. Mit SeelenStärke Trainings legen Sie den Grundstein für eine souveräne und zukunftsorientierte Leitung.